Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d) in Teilzeit (30 Stunden)

Stockach

Personalarbeit, auf die sich alle verlassen können.

Sie haben Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, der Personaladministration oder HR Administration und fühlen sich in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung, im Arbeitsrecht und in der Betreuung moderner HR-Systeme zuhause?

Dann suchen wir genau Sie.

Denn gute Personalarbeit beginnt nicht erst im Gespräch mit Mitarbeitenden – sie beginnt dort, wo Prozesse zuverlässig funktionieren, Verträge rechtssicher erstellt werden und Entgeltabrechnungen sorgfältig vorbereitet sind. Genau dafür suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die ihr Fach versteht und mit Freude Verantwortung übernimmt.

Das sind wir:

EDEKA Sulger ist ein familiengeführtes Unternehmen mit mehreren Märkten am Bodensee. Seit vielen Jahren stehen wir für Regionalität, Qualität und ein gutes Miteinander. Rund um unsere Mitarbeitenden legen wir Wert auf verlässliche Prozesse, moderne Arbeitsmittel und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

Zur Verstärkung unseres Personalteams suchen wir einen Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d) in Teilzeit (30 Stunden) für unseren Standort in Stockach.

Ihre Aufgaben als Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d)

Als Teil unseres Personalteams übernehmen Sie die eigenständige Bearbeitung administrativer Personalprozesse und sorgen dafür, dass diese zuverlässig, termingerecht und rechtssicher umgesetzt werden.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Verwaltung der Personalstammdaten in unserem HR-System
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen
  • Pflege und Erstellung arbeitsrechtlicher Schreiben
  • Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung und enge Zusammenarbeit mit unserem Steuerberater
  • Betreuung unserer digitalen Zeitwirtschaft einschließlich Stammdatenpflege, Monatsabschlüssen
  • Kontinuierliche Optimierung unserer Personalprozesse
    und HR-Abläufe
  • Administrative Unterstützung unserer Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen

Das bringen Sie mit

Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, Personaladministration oder
HR Administration und arbeiten gerne strukturiert, sorgfältig und eigenverantwortlich.

Idealerweise bringen Sie außerdem Folgendes mit:

  • Erfahrung in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Grundkenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
  • Erfahrung mit DATEV oder vergleichbaren Abrechnungssystemen ist von Vorteil
  • Freude an digitalen Anwendungen und modernen HR-Systemen
  • Interesse daran, Personalprozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln
  • Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Zuverlässigkeit

Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden

Sie übernehmen bei uns eine verantwortungsvolle Aufgabe mit großem Vertrauen und kurzen Entscheidungswegen.

Gemeinsam mit Ihrer Kollegin gestalten Sie die administrative Personalarbeit für unser Unternehmen und bringen Ihre Erfahrung aktiv in die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse ein. Dabei arbeiten Sie eng mit unserer kaufmännischen Leitung, unserer Personalentwicklung, unseren Führungskräften, unserem Steuerberater und unserem Softwarepartner zusammen.

Wir schätzen Menschen, die gerne mitdenken, Verantwortung übernehmen und Freude daran haben, gute Prozesse noch besser zu machen.

Das bieten wir Ihnen

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, familiengeführten Unternehmen
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit digitaler HR-Software
  • Kurze Entscheidungswege und ein kleines, eingespieltes Team
  • Attraktive Mitarbeitervorteile und Mitarbeiterrabatte
  • Eine gründliche Einarbeitung und ein wertschätzendes Miteinander